「ポジティブフィードバック」は、部下やチームの成長のために結果、行為、存在、可能性を“承認”する、思いやりを言語化した良質なコミュニケーションスキルです。若い世代の部下との信頼関係構築や、リモートワークなど多様化した働き方において、従来通りのコミュニケーションが通用しない困難な状況を一気に好転させ、人と組織を劇的に変えるテクニック。1 on 1にも役立つ、まさに今、悩める日本のリーダーに習得してほしいこのビジネススキルを、明日から使えるよう実践的に伝授します。 研修実績：　花王株式会社　2023年11月、日本電気株式会社（NEC）様　2024年1月・4月   「国際エグゼクティブコーチが教える　人、組織が劇的に変わるポジティブフィードバック」（あさ出版）の書籍はこちらのamazonリンクからご購入いただけます。 &nb … 続きを読む 【管理職研修】人、組織が劇的に変わる ポジティブフィードバック