マイナビニュースで「世界的大企業のリーダーに共通するポイントとは?」と題し、ポジティブフィードバックをご紹介いただきました。

書籍でお伝えしている7つのコツのうち、3つについてお話しさせていただいています。ご一読いただけると嬉しいです!

1.  承認と改善点の割合は「8対2」。ネガティブはポジティブより少なくする

2. 改善点は相手への期待と共に伝える

3. 一緒に考えて、相手に答えを出してもらう

https://news.mynavi.jp/article/20230118-2560027/?fbclid=IwAR0LV2TsD28KQnZcr9ylvXijiaC1XVZgWynR9mAoFFwNVAO3jl_g7T4PSjM