コミュニティでは、

グローバルなキャリアを積み上げていきたい、

色々なことに挑戦したい!

そんな方々がいらっしゃいます。

 

今日は、こんなご質問に

お答えさせて頂きます。

 

「グローバルキャリアを築きたい場合

日本人ならでは強みを生かしつつ、

弱みをどう補えばいいですか?」

 

ようなご質問は

とっても多く頂きます。

 

私も世界10カ国でいろいろな人と仕事をした経験から、

『日本人ならでは強み』という

結構あるではないかなと思っています。

 

さて、あなたは、どんなところが

日本人強みだと思われますか?

 

例えば『ちゃんとしている』という

日本人強み1つですね。

時間通りに来る、期限を守ることって

日本では当然ことだと思いますが

海外に行くと結構やらない方が多いです。

 

日本で仕事をしたら

ちゃんと準備をして会議に行く、

ちゃんと会議議事録を取ったら

ちゃんと担当が分かれていて

自分がやるべきことを期限内にやっていく。

日本では「当然」が、

海外では、強みになること、実は、多くあります!

 

また、私が日本人強みとして生かすことができた

「日本人としておもてなし」

 

ファッション業界アウトレット会社で

仕事をしていたときことです。

サービスを向上するために、

日本人目線としておもてなし方法を提案していたら

「じゃあ、あなたがやってみて」と

任せて頂きました。

 

結果として、

クライアントさんが獲得できたり、

クリスマスラッピングサービスなど

日本人的には普通なことをやっただけですが

すごく喜ばれました。

 

日本常識を海外でアピールすることが

役に立った経験がありましたで、

『日本人ならでは』強みになると思います!

 

 

逆に弱い部分をどう補うかですが、

基本的に、私は強みを生かすこと方が

弱みを補うことより大切だと思っています。

]

ですで、

まずは、強みを生かしてアピールしてください。

 

よく聞かれるが言語不安です。

上手に話すことは重要ではありません。

言語ができないと思って会議中に

発言しないこと方が問題なんですよね。

 

上手に話せなくてもいいで、

貢献したい意思を見せること、

自分意見を伝えることが大切です。

 

自分が役に立てるところを見つけてみてください。

 

私がイタリアで仕事をしていた時にいた

中国人スタッフ方はイタリア語も英語も

それほど上手ではなかったですが・・

ただ、お客様にも同僚にもすごく可愛がられていました。

 

というも、彼女パーソナリティと

「いつでも何かあったら私に言ってね!」

といった貢献したい姿勢を見せてくれるような方でした。

 

で、ご質問者さんや、

将来、グローバルキャリアを考えている方は

言語とか、今まで経験とか関係なく

日本人らしさをアピールしつつ、

貢献するぞ!といった思いを持って

行動していただくと良いと思います!