皆さんは情報や経験を 「インプット」＝「学ぶ」「準備」すること それとも、 まだ完璧でないかもしれないけれど 「アウトプット」=「ギブ」「伝える」「教える」こと どちらを多くやっていますか？ 私は、以前はインプットが中心でした。 「私なんて・・」 「まだ準備不足だから」 「完璧でないから・・」など   ...

さて、こちらのメルマガを読んでくださっている方の中には 「自分の経験なんて大したことない」 「私のやっていることなんて、誰だってできるでしょ？」と 思ったことはありませんか？   私たち、特に日本人、そして女性は このように考えがちのようです。 というのは「謙虚」という価値が 文化的に根付いているか ...

今日はタイトルにもあった リーダーシップについてのお話です。 先日、私のコミュニティで 「リーダーシップスタイル」について話しました。 『Emotional intelligence』で有名な ダニエルゴールマン氏の６つのリーダーシップ。   私が参考にさせて頂いているフレームワークです。 以前の私 ...

さて、今日は 「成長」し続けるリーダーたちの秘訣について 私自身の経験と素敵な言葉をシェアさせてください。   私は以前、過去に行ったことを 「反省」して「落ち込んで」いました 「あのメール、もっといい表現があったかも」とか 「今日のミーティング、違うやり方のほうが良かったかな」など その頃の私は、 ...

さて、今回は 海外でのキャリア形成についてお話しさせて頂きます。   先日、「キャリアを海外で築きたいけれど難しそう」という お悩みを抱えた女性からご質問を頂きました。   「海外の就職先として日系企業を選んだ場合、 出世できるのは駐在で来ている方が優先で、 現地採用として働いていくと、 ...

私のコミュニティでは、 グローバルなキャリアを積み上げていきたい、 色々なことに挑戦したい！ そんな方々がいらっしゃいます。   今日は、こんなご質問に お答えさせて頂きます。   「グローバルキャリアを築きたい場合 日本人ならではの強みを生かしつつ、 弱みをどう補えばいいですか？」 &n ...

先日、YouTubeの登録者数が190万人を超えている PIVOTさんにお声がけいただき ついに動画が公開となりました。   動画はこちら↓   私の通常の動画とは違って、 視聴者数がどんどん伸びていきます。   さすが、 登録数の規模の多いプラットフォームは違うな、と感じました ...

皆様の人間関係、いかがですか？ ちょっと難しい方、いらっしゃいませんか？ 会社での人間関係に悩んだりする方も多く よく私のところへ、ご相談いただきます。   組織で働いていると、 仲が良い方、どうも苦手な方、いるのが当然です。   皆んなに好かれる必要もありませんよね。   私は ...

いつもと違う変化を日常に取り入れることで 新しい人やものに出会うことができますが 実際の私は、 コツコツ「しようと」心がけているタイプです。   お線香や、お経を唱えたりすることも 私の習慣にありますし、 なるべく運動しよう！とも思っています。 運動は中々できていないですが！（笑）   相 ...