さて、AIの進化が素晴らしく、
いつの間にかAIに人間がコントロールされてしまうのか、
ハラハラドキドキする今日この頃ですが、
皆様にとって「人間らしい」働き方とは？
先日 ポジティブフィードバック研修をしていて、
「非言語コミュニケーションの大切さに」ついて、
非言語コミュニケーションがができるのは（今の所）人間のみ！
AIにはできません。
同じ事を言われても、本当に「意図した」
例えば ティーンエイジャーの女の子が、好きな男の子に
「えー無理！」(高いトーンで嬉しそうな声)
明日は忙しいの！〇〇くんとは遊べない」
彼女が意図するのは「一緒に遊びたい！誘ってくれて嬉しい」
でもこれは、文字だけを読むと「イヤ」になります。
リーダーシップや会社の中の
コミュニケーションも一緒です。
例えばポジティブフィードバック。
「褒める事？」とよく聞かれますが、
大げさに「さすが」とかいう必要はありません
究極、何も言わなくても
ポジティブフィードバックができることも。
例えば、
あなたが緊張してプレゼンをしている時
聞いている10数人の中に、
彼らはあなたを見ながら、ちょっとニコニコして
頷いている。
これだけで、一言も言わなくても、
あなたは安心感に包まれ、
その後のプレゼンは更に上手く話せることでしょう。
こんな「人間らしさ」の働き方。
ここをマックスに活用すると、
あなたは更に素晴らしい上司や同僚となります！
今日は皆様に私のおすすめセミナーのお知らせ
「人としての『あり方』」を東洋哲学の観点からマスターし、
かつテクノロジーやAIの領域ではプロの
清田先生と滑川先生のセミナーです。
https://ml.tamonn.com/p/r/
私も申し込みました。
ただ、3時間は出られないので、ちょっとライブで出て、
あとはアーカイブで拝見する予定。
そんな参加の仕方も、全てアーカイブも
（もちろん 全てその場のライブも）
大丈夫です。
AIのことを「ロボット」みたいな
方から学ぶのはちょっと抵抗がありますよね！
このお２人は、
「人柄」や「人間性」を含めて
私がとてもリスペクトさせていただいています。
よろしければ、貴重な機会ですので、
ポチってくださいね！