先日、メルマガ読者の方から、このようなご質問を頂きました。
ありがとうございます！
「日本国内だけでなく、いろいろな国の文化に興味があります。
いつか、仕事も含めて、海外と関わってみたい。
でも、
語学が堪能でなければいけないのでしょうか？」
私は、言語x仕事のご質問は多くの方からいただきます。
結論からお伝えすると、
語学力に自信がなくても、
「グローバルに働く」と聞くと、流暢な英語で会議をしたり、
海外出張をしたりする姿をイメージするかもしれません。
でも、グローバルな仕事で大切なのは「マインド」
異文化の方々と理解しあって、好奇心を持つことが
英語よりも大切と私は考えています。
その中で、いくつかのオプションがあるかと思いますので、
お伝えしますね。
1．日本語を中心に働ける外資系企業を探す
外資系企業だからといって、すべての仕事で
高い英語力が求められるわけではありません。
職種や企業によっては、日常業務のほとんどを日本語で行い、
採用面接も日本語だけ、というケースがあります。
それでも外資系企業に入ることで、
海外オフィスとメールでやり取りをしたり、
社内でさまざまな国籍や文化的背景を持つ人と働いたりする機会が
最初から「英語を使いこなす仕事」を目指すのではなく、
まずは海外との接点がある環境に入ることを考えてもよいでしょう
2．ボランティアや地域活動から始める
すぐに転職するのが不安な場合は、
仕事以外の活動から始める方法もあります。
たとえば、
・外国の方に日本語を教える
・地域の国際交流イベントに参加する
・外国人向けの観光案内や生活支援に関わる
・オンラインの国際交流コミュニティに参加する
といった活動です。
自分にとっては当たり前の日本語や日本文化も、
外国の方にとっては、とても価値のある知識です。
「英語で何かを教えてもらう側」だけではなく、
自分も相手に提供できるものを持っていると気づくと、
グローバルな環境への自信も少しずつ育っていきます。
こうした小さな経験を重ねてから、
海外と関わる仕事への転職に挑戦するのも、
3．語学は、環境に入ることで伸びていく
もちろん、語学の勉強は大切です。
ただし、「英語が上手くなってから行動しよう」と考えていると、
いつまでもスタートできないことがあります。
語学は、必要に迫られ、
実際に使う相手ができたときに伸びやすくなります。
最初はメールを一通書くだけで時間がかかっても構いません。
聞き取れずに何度も聞き返すことがあっても大丈夫です。
完璧な英語を話すことよりも、
相手を理解したい
自分の考えを伝えたい
違う文化を知りたい
という気持ちのほうが、グローバルな環境では大切です。
「英語が上手くなったら」ではなく、
・国際交流イベントに一度参加する。
・外国の方とオンラインで話してみる。
その小さな一歩が、語学力を伸ばし、
準備ができるのを待つのではなく、
今の自分でできることから、行動してしまいましょう。
そして、英語の学習も「続けること」が大切！
よろしければ、私の3冊目
ご参考にしてくださいね！
応援しています！
今日も最後まで読んでくださり
ありがとうございました。