先日は息子のバレーボールの試合でした。 運良く良いチームに入った息子。 ミラノでは1、2を争う強いチームで、昨日は地方のファイナル。 特にスポーツ好きの私でなくても 夢中になるくらい、素晴らしい試合でした。 毎回彼らをみて思うのは、 それぞれが強みを活かしてチームとして支えあっている事 そして、相手に得点をとられても「誰がどうだった」など 過去にとらわれる事なく、次の瞬間に向かってプレーする 上手くいったら、それがどんなに小さなことでも 「ブラボ！！」と声を掛け合う 息子に、このチーム、どうして強いんだと思う？ と聞いてみると 「コーチがわかりやすく話してくれるから」 「ちょっとしたことでも褒めてくれるから」 だそうです。 では、あなたの仕事場ではいかがでしょうか？ 小さな事の、上司や同僚からの承認。 相手に合わせた、わかりやすいコミュニケーション 失敗しても状況を肯定的に捉え、次にチームで集中する姿勢 子供のスポーツでも大人の仕事でも基本は同じはず、 ですよね？ 同僚が良い仕事をした時、認める言葉をかけていますか？ （ひがんだり、やきもち焼いたり、はおすすめでないです！） 部下が良い仕事をした時、お礼を言っていますか？ （伝わっていると思って何も言わないのはNG！） 小さなことでもポジティブ フィードバックをすることで、 相手のやる気や行動につながり、