私の元に寄せられるお悩みで多いもののひとつが
『上司との関係について』
「上司が苦手で・・」
「いつも怒っているような人でどうしても上司とうまくいきません」
きっと、この壁に当たった経験がある方
多いのではないでしょうか？
以前、研修で出会ったのは
ちょっと無愛想でとっつきにくい男性。
彼は部長職で、何百人もの部下がいる方でした。
表向きはロジカルで、無愛想。
最初こそ、お話ししにくい印象でしたが
それを続けるうちに彼の本音が見えてきました。
グローバルな会社で外国人部下との関係性に悩み、
「どうしてみんなついてこないんだ…」と
密かに落ち込んでいたのです。
私がこれまでも研修を通じて感じたのは──
上司こそ、孤独。
そして「自分はどう見られているか」に、
驚くほど繊細だということ。
その部長さんがある日、部下の一人から
「大丈夫ですか？怖い顔していたから疲れているのかと。」と
言われたと！
彼は、
「私、怖い顔してたんですね。
誰も指摘してくれなかったから気づかなかった…」
それからは、ニコニコを心がけるようになり、
「スマイルに勝るものはない」と、まるで別人のように変化！
一見“怖そう”なロジカルおじさんも、内側では悩み、
葛藤していることがあるんですよね。
上司に対して「怖そう」「無愛想」と感じたとき。
もしかしたら、あなたの一言で変わるかもしれません。
では、苦手な上司に対して何を言えるのか？
↓
「怖い顔してますね！」と言わなくて大丈夫です（笑）
もっと違う方向から
ポジティブフィードバックをすれば良いのです。
「この前のミーティング、まとめ方がすごく参考になりました！」
「以前のアドバイス、今も活かしています！」
そんな一言だけで、彼らの心はふっと軽くなるんです。
上司も、部下も、皆、人間。
そして、どんな立場の人も「変われる力」を持っています。
あなたの言葉が、
そのきっかけになるかもしれません。