人は指摘されるだけでは、

なかなか前向きに動くことができません。

 

チームづくりや人材育成において大切なのは、

相手の強みや行動を見つけ、

それを適切な言葉にして伝えること。

 

そして、相手が

「自分は見てもらえている」

「自分にもできることがある」

と感じられる関わりをつくることだと思います。

 

ポジティブフィードバックの

視点を持っていると、

それが出来やすくなります。

 

今回ご紹介するYouTubeでは、

まさにそのテーマにつながるお話をしています。

【叱ってばかりはNG】

グローバルリーダーが実践する、チームビルドの秘訣


 

グローバルの現場で学んだ、

人を育て、チームをつくるための関わり方についてお話ししています。

職場で部下やチームメンバーと関わる方はもちろん、

家庭や教育の場、人との関係づくりにも役立つ内容です。

 

夏休みには、ご家族へのポジティブフィードバックも

お忘れずに！

ぜひご覧ください。