さて、皆様は上司やチームの方々から「フィードバック」もらっていますか？ フィードバックから話が弾んで、そこからチャンスを引き寄せたり、次のフェーズに進んだりしたこと、ありませんか？ 私は外資系会社の東京オフィスや海外で（日本人1人！）働く事が多かったのですが、そんな環境の中で、グローバルリーダーからたくさんの ...

先日、コミュニティ内で「予祝の会」をしました。   予祝とは、「お祝い」を「予約」すること。 叶えたいことを、あたかも「既に」それが起こったように「過去形」でアウトプットしあう会です。 〇〇ヶ月後を設定して 「すでに▲▲が叶えられました！」 「よかったですね。おめでとうございます！」 こんな感じに話 ...

先日あるクライアントさんと話していたら 「転職活動をして初めて気づきました！」 「なになに」と聞いて納得。 昔は自分は大企業のファイナンス部門で仕事をしてきて、大きな部署の１部しか担当していないと思っていたけれど、実はその中には、本体の会社、子会社とのやりとり、工場も減価償却も〇〇も▲▲もあって、実は複雑らし ...

成功は〇〇の伝え方次第 〇〇、なんだと思いますか？ 〇〇は「想い」 上手くやっている方は「想い」の伝え方が上手だと思います。 世界中にオフィスのある多国籍企業のリーダーから 小さなファミリー企業のオーナーまで 話をしていて動かされるのは、彼らの「想い」だと思いました。 上手なスピーチは「ロジック」と「エモーシ ...

先日「フィードバック、のおねだりをしていますか？」という内容で書かせていただいたところ、たくさんの方にメッセージを頂きました。 皆様、本当にありがとうございます。 上司や同僚から「私のこと、そして私のパフォーマンスについてどう思われているのだろう」と思ったら、聞いてみることを提案します。 上司や同僚の方々はあ ...

仕事のパフォーマンスがどうなのか知りたいけれど、フィードバックを頻繁にもらったこともないし、実際にそれをもらってどんな気分になるのかもわからない 1年に１度の人事評価で話すだけで、それ以外の時には上司や同僚からのフィードバックがない というあなた。日常の業務に関しても、また仕事のスタイルや取り組み方に関しても ...

アニメの「ハイキュー」を見てバレーボールファンになった息子が、今年からバレーボールチームに入りました。そして彼に連れられて、日曜日はミラノチームの試合観戦にスタジアムへ。 スポーツに縁のない世界に生きていた私は、数ヶ月前まで知らなかったのですが、今ミラノに石川選手がいて、大活躍！！ イタリアではやはりサッカー ...

私たちは毎日多くの会話を自分としています。 何かをしたり、感じたり、考えたりする時。 自分をストップするのも、勇気づけるのも、背中を押すのも、 多くの場合は「自分」です。いや、詳しくいうと、これは「もう一人の自分」 この「もう一人の自分」がポジティブな人かネガティブな人かでその後の行動が大きく変わります。 朝 ...