私のプログラムでは、 「キャリアで何をやりたいのかわからない！」 のモヤモヤ期を卒業されると 「キャリアアップ」「転職」「起業・副業」の どれか（もしくは複数）を選んで学び、 行動していただくのですが、   キャリアアップのセッションでは、 組織内で、昇進したり、充実しながら社会貢献するために 頑張 ...

以前、イタリアに戻るチケットを 確認していたところ 「やっちゃった！またスペルが間違ってる！」   航空チケットのスペルが Villanti→Billanti になってる！ 「VeneziaのVですよ！」って、 何度も繰り返したのに。。。   間違えた原因は発音。。 英語で長年仕事をしてい ...

さて、みなさん ご自身の強みが何かはご存知ですか？ もしくは自分のことだと分からない！という場合   『日本人としての強み』って どんなものが思い浮かぶでしょうか？   以前、こんなご質問をいただきました。 「グローバルに働くためには、 日本人特有の強みをどう活かし、 足りない部分をどうカ ...

日本の方は、年度末を終えて新年度と バタバタしている方も多いでしょうか？ 無理をしすぎずに、 ご自身にポジティブフィードバックをしながら 乗り切ってくださいね！   先日、受講生さんの振り返り会があり そこでお話しさせていただきました。 受講生のお一人は自身のキャリアの停滞を感じながら 向上している ...

皆さんは情報や経験を 「インプット」＝「学ぶ」「準備」すること それとも、 まだ完璧でないかもしれないけれど 「アウトプット」=「ギブ」「伝える」「教える」こと どちらを多くやっていますか？ 私は、以前はインプットが中心でした。 「私なんて・・」 「まだ準備不足だから」 「完璧でないから・・」など   ...

さて、こちらのメルマガを読んでくださっている方の中には 「自分の経験なんて大したことない」 「私のやっていることなんて、誰だってできるでしょ？」と 思ったことはありませんか？   私たち、特に日本人、そして女性は このように考えがちのようです。 というのは「謙虚」という価値が 文化的に根付いているか ...

今日はタイトルにもあった リーダーシップについてのお話です。 先日、私のコミュニティで 「リーダーシップスタイル」について話しました。 『Emotional intelligence』で有名な ダニエルゴールマン氏の６つのリーダーシップ。   私が参考にさせて頂いているフレームワークです。 以前の私 ...

さて、今日は 「成長」し続けるリーダーたちの秘訣について 私自身の経験と素敵な言葉をシェアさせてください。   私は以前、過去に行ったことを 「反省」して「落ち込んで」いました 「あのメール、もっといい表現があったかも」とか 「今日のミーティング、違うやり方のほうが良かったかな」など その頃の私は、 ...

さて、今回は 海外でのキャリア形成についてお話しさせて頂きます。   先日、「キャリアを海外で築きたいけれど難しそう」という お悩みを抱えた女性からご質問を頂きました。   「海外の就職先として日系企業を選んだ場合、 出世できるのは駐在で来ている方が優先で、 現地採用として働いていくと、 ...